Le “side project” : entreprendre en parallèle de son job
Un projet vous tient à coeur mais vous ne voulez pas renoncer à votre emploi actuel ? Pas de panique, le side project est peut-être une solution pour vous!
Compétences
Slashing : pour une vie pro sur-mesure
Le monde du travail évolue vite, la digitalisation, le nomadisme professionnel, les multiples activités… Les codes traditionnels se modifient en profondeur et la tendance du slashing se développe… Oui, cet art de jongler entre plusieurs activités professionnelles ! Vous aimez votre job actuel, mais vous êtes tenté par une autre profession qui n’est pas en lien … Lire la suite
5 astuces pour gérer le syndrome de l’imposteur
Vous doutez souvent de vos capacités et attribuez vos réussites à des facteurs extérieurs? Vous souffrez peut-être du syndrome de l’imposteur…
Découvrez vos mad skills grâce au bilan de compétences
Un salarié ou un demandeur d’emploi qui possède des “mad skills” – littéralement les compétences folles en français – est quelqu’un qui a un talent inhabituel pour quelque chose.
Quels sont les objectifs d’un bilan de compétences ?
Découvrez dans cet article les objectifs d’un bilan de compétences pour l’entreprise et le salarié.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est un processus visant à déterminer les compétences et les connaissances d’un individu.
Pourquoi et comment développer ses compétences professionnelles ?
Les compétences professionnelles sont une constituante importante voire indispensable dans le monde du travail.
